Le Nénuphar, les pieds dans
la vase, traverse les eaux
profondes, épouse les
mouvements de l’onde,
pour s’épanouir à la surface
et offrir ses couleurs
à la lumière.
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La conduite du changement M&O
Le détour métaphorique par un mythe fondateur
pour traiter d'une problématique sensible permet d'ouvrir un espace de discussion, de lever des
résistances et de favoriser l'élaboration de solutions
innovantes.
La journée Mythe & Opéra peut se poursuivre par une
journée de travail en ateliers sur des objectifs
opérationnels, ou par des entretiens individuels de
réappropriation.
Un exemple de réalisation
"Collaboration, mobilité et transversalité"
à partir du Barbier de Séville de Rossini.
Le Barbier de Séville est celui dont on dit qu'il est toujours
à la hauteur de la situation. Il a fait tous les mêtiers,
il connaît tout le monde, parle toutes les langues... Il est
celui qui sait voir des ressources là où les autres n'en
voient pas, qui sait sortir du cadre, faire bouger la
réalité, lui donner une nouvelle cohérence.
Le Comte Almaviva, grand d'Espagne, va devoir à son contact se
défaire d'une certaine image de lui-même,
développer de nouveaux comportements afin d'atteindre ses
objectifs. L'association d'Almaviva avec Figaro ne se fera pas sans heurts et
difficultés...
Autant de questions qui seront discutées
au sein du groupe afin de mieux percevoir les véritables enjeux
d'une conduite du changement réussie.
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Autres Exemples
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