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La méthodologie Mythe & OpéraUne offre conseil en 3 temps
1. Analyse des objectifs et du contexte spécifique de l’entreprise. 2. Séminaire Mythe & Opéra, suivi d’une soirée à l’opéra*. 3. Journée ou entretiens individuels de réappropriation. Le déroulement d'un séminaire
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Exemples
Conduite du changement - Collaboration, mobilité et transversalité à partir du Barbier de Séville de Rossini Développement managérial - Courage managérial et leadership à partir de La Clémence de Titus de Mozart Cohésion d'équipe et créativité - Espérance et adversité : les chants d'Orphée face aux enfers à partir de Monteverdi et de Gluck |